НАЙМ СИЛЬНЫХ ПРОДАВЦОВ

Что является главной составляющей сильного одела продаж? В первую очередь — это сильные люди, которые выполняют главное функции отдела.
⠀
А где взять сильных продавцов?
⠀
Бытует 2 мнения:
⠀
1. Нанять в команду полностью готовых и обученных «Волков» продаж
⠀
2. Взять тех, кто подешевле, вложить в них своё время и компетенции и вырастить собственную сильную команду.
⠀
Правильного ответа нет, всё зависит от собственника и его манеры управления, но, чаще всего, мы начинаем выращивать своих..
⠀
ВАЖНО! Для того, чтобы лепить из человека того, кто вам нужен на конкретной позиции — тщательно отбирай исходный материал!
⠀
Любой новый человек в компании обязан пройти стажировку и получить необходимые навыки для решения тех задач, которые мы перед ним ставим!
⠀
НО! К стажировке мы допускаем тоже не всех!
Тебе нужны замотивированные, дисциплинированные и развивающиеся персонажи!
⠀
Обучить предстоит и СИЛЬНЫХ кандидатов и совсем ЗЕЛЕНЕНЬКИХ.
⠀
Сильные — быстро усвоят ваши порядки и при должной мотивации смогут не просто продажи делать хорошие, но и усилят всю твою систему продаж.
⠀
ЗАПОМНИ! Сильные спецы всегда обходятся дешевле, чем найм «студентов»..
⠀
Обучить своих — офигенный план, только отбирай повнимательнее тех, кому собираешься доверить самый главный отдел в бизнесе!
⠀
У «сырых» спецов должны гореть глаза, они должны быть полными энергии, видеть в вас лидера и гореть вашей общей целью..
⠀
Только в таком случае есть смысл топить в их обучение!
⠀
В противном случае — они вытянут из тебя кучу энергии и сил, а когда ты прекратишь в них вкладываться и будешь ждать отдачи — они уйдут развиваться дальше в компанию покруче..
Читать также